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麒麟足浴足疗

投资金额:20-30万
公司名称:安徽麒麟传媒有限公司

麒麟足浴足疗

  • 投资金额:20-30万
  • 品牌源地:全国各地
  • 所属行业:保健
  • 主营产品:媒体开发;品牌传播
  • 公司名称:安徽麒麟传媒有限公司


麒麟足道隶属麒麟集团旗下,安徽麒麟传媒有限公司涉足传媒,品牌传播,足疗,广告,影视剧等。麒麟足道主要经营足疗管理咨询,足疗全国连锁加盟,足疗培训,足疗技师输出,足疗全程策划,足道文化传播,足疗产品销售等。我们拥有庞大的专业技师队伍,资深的管理团队。

麒麟足浴培训机构坐落于安徽省合肥市,是一所专门从事足疗保健按摩的职业技能培训中心. 本机构拥有良好的教学环境及完善的培训体系,现有专业教职人员十多名。教学内容以中医保健理疗、中医诊断学、经络学、腧穴学、推拿学为主,技能教学以示范与实践相结合为主,另外还开辟了服务流程培训、交流技巧培训及礼仪培训和企业文化培训等多种培训。
麒麟足疗培训学校以成为中国的足疗技师培训输出学校为目的,充分发挥现代化的教学方式,统一服装,统一食宿,统一教学,一对一实践指导,一对一考试攻关。严格遵守《足部按摩师职业标准》,力争华夏足浴传播。

学员大量来自云南的丽江,大理,曲靖,四川的攀枝花,西昌,贵州的凯里,安徽的蚌埠,阜阳,宿州,河南的鲁山等,人力资源开发渠道广阔,牢靠,为麒麟足道进军全国市场提供了强大的人力资源保障。



麒麟足浴足疗加盟支持

品牌支持:“麒麟”品质卓而不凡,麒麟品牌在市场上有良好的口碑和广泛的声誉,为广大消费者所信赖。

技术支持:“麒麟”手法技术精湛、手法独特,以“膳食调理以养内、手法保健以护外”为健康理念,形成了麒麟独具特色的商业价值和良好的社会效益。其技术水平在同行业中始终处于排名靠前地位。

用品支持:与同类品牌相比,麒麟用品独具特色,深受广大顾客青睐。 

形象支持:“麒麟”连锁店使用统一的店面形象和商标标志,员工穿戴统一工作服,确保麒麟整体形象一致。 

经营模式支持:“麒麟”总部经过长期和不断的探索,已经总结出一套行之有效的经营模式,在该模式的运作下,确保麒麟连锁店营运无忧。

营销支持:“麒麟”总部运用长期积累的成功的营销经验,对连锁店进行长期的营销策略的指导,确保加盟店的成功经营。 

培训支持:总部培训基地与同行相比,具有明显的师资优势、管理优势、营销优势。

物流支持:“麒麟”设有物流配送中心,确保足道用品供货渠道的快捷畅通,将空间比较大限度地留给加盟商。

广告支持:一方面,“麒麟”利用自身网站以及其他各大媒体广泛发布广告,为连锁店和麒麟品牌宣传造势;另一方面,麒麟总部长期为连锁店提供广告及促销手段的策划。




麒麟足浴足疗加盟模式

联合品牌式:

此种加盟方式,加盟事业部负责加盟商的全面品牌联合管理工作,包括所在投资区域消费调查和品牌调查,本品牌和相关品牌间的联合运营,匹 配相关人员。

独立品牌式:此种加盟方式,加盟事业部负责加盟商的全面品牌管理工作,包括所在投资区域消费调查,品牌的运营,匹配相关人员。

管理品牌式:此种加盟方式,加盟事业部负责加盟商所在地区的品牌管理工作,包括加盟商的品牌培训,加盟店的管理工作。

合作品牌式:此种加盟方式,总部和加盟商合作投资,加盟商负责当地的外部环境管理,总部负责所在地区品牌管理,匹配相关人员。


麒麟足浴足疗加盟条件

◆ 热衷于足疗健康事业的发展; 

◆ 有较强的市场竞争意识和经营能力;

◆ 一定规模(因地区而定)的经营场所和必备的经营活动条件;

◆ 进行一定的商圈调查,掌握经营场所半径5公里内整体消费水平状况;

◆ 具有合法经营资格的境内外法人或自然人;

◆ 能够获得开办店铺的合法资格和涉及的其他手续和许可

◆ 资金状况优良;

◆ 熟悉当地商业文化和商业规则;

◆ 具有稳定的社会资源;

◆ 具有防御风险的意识;

◆ 认同总部连锁经营的发展理念和连锁经营合同的各项约定;

◆ 愿意参加总部的培训和接受总部的统一管理;

◆ 能遵纪守法,文明经营,倡导健康休闲,保证经营不于法律相悖;

◆ 积极配合公司的各项要求,促使企业和社会和谐发展。


麒麟足浴足疗加盟费



麒麟足浴足疗加盟流程

1、加盟咨询:初步了解足疗休闲行业,索取行业信息和企业信息。

2、递交申请:阐明预加盟意图,简述加盟商的商业背景,当地商业习惯和消费状况,预投资规模。

3、申请考核:加盟管理部对申请者提供的资料进行分析、审核,对符合条件的加盟商5日内发邀请电。

4、考察总部:受到邀请的申请者可赴总部实地考察,进一部了解麒麟的企业文化及经营理念。

5、初步谈判:投资前景分析,市场规划,签订意向书。

6、实地考察:加盟管理部派人进行实地考察,进行科学考察,并书写考察报告。

7、签订合同:加盟管理部给加盟商制定针对性的合作方式,签约并缴纳相关费用。

8、店面装修:由总部进行统一设计,并进行现场指导和验收。

9、证件办理:办理相关证件。

10、人员分派:总部按合同规定分配相关人员。

11、开业策划:开业前进行前期营销策划,试运营。

12、正式开业:举行开业活动,邀请总部人员,当地社会名流参见开业仪式。

13、运营指导:总部针对加盟商运营状况,进行相应的指导,指导加盟店正常运营。

14、加盟评估:根据加盟店运营状况,对加盟商进行评级或撤除。

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